¿Quiénes somos?

STAUAG

Somos una organización eficaz y eficiente que tiende a garantizar la Unidad, la Democracia y la Independencia Sindical, el cumplimiento del CCT y el Estatuto Sindical a través de la coordinación y colaboración eficaz entre sus órganos de dirección, para desarrollar sus iniciativas y acuerdos de política sindical con compromiso y transparencia en beneficio de sus agremiados, crear mecanismos para monitorear y evaluar el cumplimiento de sus resoluciones y acuerdos de política sindical para desarrollar una estrategia que fortalezca al STAUAG y al sindicalismo nacional universitario.
Ejes generales de trabajo:

  • Defensa de los derechos de las y los trabajadores agremiados al STAUAG
  • Armonización con las nuevas disposiciones de la Ley Federal del Trabajo
  • Academización del STAUAG, apropiación de la materia de trabajo
  • Un sindicato cercano a las y los trabajadores
  • Gestión eficiente ante los tres niveles de gobierno de forma conjunta entre sindicato y autoridades de la UAGro

El Sindicato de Trabajadores Académicos de la Universidad Autónoma de Guerrero (STAUAG) protege los derechos laborales del personal académico, promoviendo condiciones dignas, mejores prestaciones y un entorno universitario justo que impulse la educación superior en Guerrero.

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Convocatoria disponibe: Examen de Promoción Interno para los Auxiliares Académicos "J"

Fechas de registro: Miércoles, 28 de Octubre de 2026 a Viernes, 30 de Octubre de 2026

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Convocatoria disponibe: Emplazamiento a Huelga 2026

Fechas de registro: Martes, 29 de Septiembre de 2026 a Jueves, 15 de Octubre de 2026

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STAUAG

Secretarias

Secretaria General

Representar, coordinar y dirigir al sindicato, promoviendo la unidad, defendiendo los derechos laborales y académicos, y garantizando el cumplimiento de los principios estatutarios del STAUAG.

Relaciones y Solidaridad

Establecer y fortalecer relaciones con organizaciones afines, promoviendo la solidaridad sindical y la unidad en la defensa de derechos laborales comunes.

Organización

Consolidar la estructura interna del sindicato, impulsando la participación organizada de las secciones y el trabajo colectivo eficiente para el cumplimiento estatutario.

Trabajo

Vigilar y garantizar el cumplimiento de los derechos laborales establecidos en el Contrato Colectivo de Trabajo y apoyar procesos de contratación y promoción docente.

Conflictos

Mediar y resolver conflictos laborales entre agremiados y autoridades universitarias, asegurando soluciones justas, legales y conforme al contrato colectivo vigente.

Asuntos Académicos

Promover el desarrollo profesional del personal académico mediante procesos de evaluación, actualización docente y mejora continua de la actividad universitaria.

Educación Sindical

Diseñar, coordinar e impulsar programas de formación política y sindical que fortalezcan la conciencia crítica, el compromiso colectivo y la participación activa de las y los agremiados en la vida sindical.

Asuntos Universitarios

Representar y defender los intereses del gremio académico en órganos colegiados y promover la mejora de los procesos universitarios y educativos.

Previsión Social y Vivienda

Impulsar programas de apoyo social, servicios médicos y acceso a vivienda digna para los agremiados, mejorando su calidad de vida y bienestar integral.

Finanzas

Administrar de forma responsable y transparente los recursos económicos del sindicato, garantizando su uso eficiente en beneficio de la base trabajadora.

Prensa y Propaganda

Difundir actividades, logros y posicionamientos del sindicato utilizando diversos medios de comunicación para mantener informada a la base académica.

Acción Femenil

Impulsar la equidad de género y la participación de las mujeres en el sindicato, asegurando el respeto a sus derechos y su presencia en espacios de decisión.

Interior y Actas

Gestionar y conservar la documentación oficial del sindicato, asegurando la elaboración adecuada de actas, registros y archivos institucionales.

Cultura y Extensión Social

Promover actividades culturales, recreativas y de vinculación social que fortalezcan el sentido de identidad y pertenencia sindical.

Asuntos Jurídicos

Brindar asesoría y representación legal a los agremiados, defendiendo sus derechos laborales conforme a la ley y estatutos, garantizando justicia y protección sindical efectiva.

STAUAG

Compromisos

Equidad de género

Promover la equidad de género mediante políticas, capacitación y acciones que garanticen igualdad de oportunidades y respeto para todos.

Transparencia

Garantizar el uso responsable de recursos sindicales mediante procesos claros, accesibles y la rendición periódica de cuentas a los agremiados.

Actualización y modernización

Promover el acceso a herramientas tecnológicas, capacitaciones continuas y recursos innovadores que fortalezcan el desempeño profesional de los agremiados.

Mejora laboral

Gestionar incrementos salariales justos y ampliar prestaciones sociales como salud, vivienda y jubilación, asegurando condiciones laborales dignas.

Rendición de cuentas

Garantizar la transparencia en el manejo de recursos sindicales mediante informes periódicos y claros, fortaleciendo la confianza entre los agremiados.

Solidaridad sindical

Promover la unidad y el apoyo mutuo entre los agremiados para enfrentar desafíos colectivos y fortalecer su representación laboral conjunta.

Plan de previsión social

Se busca mejorar la calidad de vida de los agremiados a través de beneficios como seguros médicos, fondos de ahorro y apoyo económico.

"Por una Nueva Cultura Sindical"

2025-2028

Difusión

Noticias



Promoción por la Vía No Escolarizada 2024-2026

En cumplimiento con la Cláusula 88 de nuestro Contrato Colectivo de Trabajo, el Reglamento y la Convocatoria del programa, el STAUAG y la Universidad Autónoma de Guerrero, a través de la Comisión Mixta Paritaria Académica, publican la relación preliminar de las y los beneficiados con una categoría y/o nivel inmediato superior.

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56 aniversario del STAUAG

Conmemoramos 56 años de historia, lucha y unidad al servicio de todas y todos los que integran nuestro sindicato. Son más de cinco décadas de esfuerzo y compromiso por defender los derechos laborales, construir un presente digno y abrir camino a un futuro lleno de esperanza para cada miembro de esta gran familia.

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Registro de modificación de la directiva sindical

El Secretario General del Sindicato de Trabajadores Académicos de la Universidad Autónoma de Guerrero (STAUAG), Francisco Hernández Herrera, ofreció una conferencia de prensa para dar a conocer que el Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral ha expedido la constancia de registro de modificación de la directiva sindical.

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Un espacio diseñado para facilitar el acceso a servicios y trámites administrativos de manera rápida y segura, para nuestros agremiados.

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Comunicados Oficiales

STAUAG

Comunicado a la base trabajadora

8 de octubre de 2026

Comunicado a la base trabajadora

10 de julio de 2026

Comunicado a la base trabajadora

27 de abril de 2026

Comunicado a la base trabajadora

13 de abril de 2026

Difusión

Videos

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Eventos

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Facilitar y modernizar la gestión sindical mediante una plataforma digital accesible, eficiente y segura, que permita a los trabajadores académicos realizar trámites, consultas y procesos en línea, fortaleciendo la transparencia y la cercanía con la directiva sindical.

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Optimizar la atención a los agremiados mediante la digitalización de trámites y procesos sindicales.

Garantizar el acceso seguro y personalizado de los trabajadores a sus servicios sindicales a través de credenciales digitales.

Promover la transparencia en la gestión sindical mediante acuses digitales, seguimiento en línea y notificaciones automáticas.

Fomentar la participación activa de los trabajadores en procesos sindicales, como el registro de problemáticas laborales y el emplazamiento a huelga, de forma ágil y ordenada.

La Oficina Virtual del STAUAG pone a disposición de los trabajadores académicos una plataforma en línea para realizar trámites de manera rápida, segura y transparente. A través de este espacio digital, se busca facilitar la gestión sindical y brindar un servicio accesible a todos los agremiados.

Actualización de datos personales e institucionales

Registro para el emplazamiento a huelga 2025

Consulta de acuses y seguimiento de trámites realizados.

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